Un claro ejemplo del impacto de estas iniciativas es el resultado obtenido en Iglesia, donde de las 25 personas que completaron el curso de Ayudante de Obra Vial, 12 ya han sido contratadas y 6 se encuentran en proceso de selección. Este éxito refuerza la visión de Vicuña de que la formación y el desarrollo de habilidades son la principal vía de inserción laboral en esta etapa del proyecto, orientada principalmente por los procesos de licitación.
Desde Vicuña, se continúa trabajando -con los contratistas- para fortalecer esta perspectiva de formación e inclusión de trabajadores locales, a través del desarrollo de proveedores que puedan ofrecer un entrenamiento adecuado y la integración de programas de capacitación a través del Programa de Gestión Social.
Más de 100 jóvenes interesados en las becas de Soporte IT y Base de Datos.
En línea con los diversos planes de capacitación, dentro del programa de Vicuña en alianza con Junior Achievement, más de 100 jóvenes de Iglesia, Jáchal y Guandacol se inscribieron para acceder a las becas de Soporte IT y Base de Datos. Esto da cuenta puede ampliarse la mirada y fomentar que los jóvenes de las diversas comunidades desarrollen nuevas habilidades, permitiéndoles insertarse profesionalmente en un abanico de sectores laborales, no solo en la industria minería. Nuestro compromiso es con un futuro que ofrece múltiples oportunidades, donde la formación en áreas como la tecnología abre puertas a nuevas trayectorias y al crecimiento integral de la región.