La convocatoria del Ejecutivo se da en un contexto de fuerte caída del poder adquisitivo y en que si bien la inflación se está desacelerando, acumuló un 51,6% de aumento en el primer trimestre del año.
De acuerdo a las estimaciones de la CTA, en comparación con noviembre de 2023 el salario mínimo experimentó una caída real del 27%. La comparación anual con marzo de 2023 registra una pérdida real de 24,8%, y acumula una caída del 36,4% en relación a diciembre de 2019, un 46,7% en relación a diciembre 2017 y 51,4% en relación a diciembre 2015.
La suba del salario mínimo impacta en:
- Acceso a la Asignación Universal por Hijo: el ingreso permitido es de hasta 1 SMVM
- La jubilación mínima no puede ubicarse por debajo del 82% del SMVM
- Potenciar Trabajo (beneficiarios de Hacemos Futuro y Salario social): asistencia del 50% del SMVM
- Programa Acompañar: se encuentra en la misma cifra que la remuneración mínima, por lo que también verá afectado su monto si es que se confirma la suba del salario mínimo actual
- Actualización del salario de referencia para trabajadores no registrados
- Becas Progresar: el máximo ingreso permitido es de 3 SMVM.
