Los gremios estatales, no docentes, iniciaron el encuentro paritario con las autoridades del Ministerio de Hacienda.
El objetivo es mejorar los salarios y que le ganen a la inflación. A principio de año, el Gobierno provincial había cerrado el acuerdo salarial en un 45%, dividido en cinco tramos que se distribuirán de la siguiente manera:
- 20% con los salarios del mes de marzo,
- 5% con los de mayo,
- 5% con los de julio,
- 10% con los de octubre y
- 5% con los salarios de diciembre.
En esta oportunidad, los nuevos porcentajes rondarían los propuestos a los docentes.
