Hace un mes se inauguró el sistema de audiencias pre-obligatorias para el fuero laboral. Y por la sede recién estrenada, ubicada sobre calle Rivadavia, justo enfrente de Tribunales, ya se resolvieron algunos conflictos de este fuero.
Sonia Mallea, responsable del Centro Judicial de Mediación, habló con sanjuan8.com y dijo que a lo largo de estas 4 semanas ya ingresaron más de 164 causas que ya tienen fecha de audiencia. “En menos de 10 días de inaugurado el nuevo sistema ya se resolvieron cinco causas: dos de ellas con acuerdo y las tres restantes fueron a juicio laboral ya no existía posibilidad de mediación”, explicó.
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De las 164 causas que se iniciaron ya se comenzó con reuniones de mediación y un dato que remarcó Mallea, es que las audiencias se realizan en 13 salas ya sea de turno mañana como de tarde.
En cuanto a los motivos del inicio de causas, la coordinadora enfatizó que la mayoría son por despidos sin causa o por indemnización por fallecimiento del trabajador.
“La ley 19.990 es la que determina que la mediación tiene un plazo de 60 días para resolver o no la causa. Este periodo de tiempo se puede ampliar con consentimiento de ambas partes y en caso de ser necesario se prolonga, pero se necesita el consentimiento de ambas partes”, dijo la responsable del Centro de Mediación Judicial.
Respecto al espíritu de las mediaciones, Sonia Mallea resaltó que en esta instancia judicial hay celeridad y recordó que con en el primer caso que se trabajó fue una situación muy importante para resolver de manera urgente, ya que revertía una condición alimentaria. “Se trataba de una mamá que tenía sus hijos a su cargo y fue despedida. Por suerte la mediadora logró que se resuelva y no hubo demora”.
18 meses de mediaciones familiares
Durante el 2022 ingresaron unas 4569 causas de las cuales en un 50% se cerró con acuerdo y el 35% sin acuerdo. En cuanto al restante fue porque no se abrió la instancia de mediación.
Respecto a los motivos que predominaron en este fuero, dijo que hay una demanda de alimentos o también por ejemplo, abuelos que no podían ver a sus nietos. “El porcentaje mayor se da en convenio reguladores de bienes y responsabilidad parenteral”, añadió Mallea.