Asimismo, se aclaró que la nueva medida no contempla la protección física, sino que será un resguardo administrativo a cargo de la cartera de seguridad para que esos efectivos no sufran represalias que afecten su carrera o su ambiente laboral, por cumplir con su deber de denunciar algún acto de irregularidad dentro del ámbito de la fuerza.
Cuáles son los actos de represalia de los que se podrán defender los efectivos de las fuerzas de seguridad
De acuerdo con lo publicado en el Boletín Oficial, se consideran actos de violencia o represalia a cualquier tipo de violencia física o verbal, que sean asignados a tareas que los sometan a riesgos innecesarios, tener un ambiente de trabajo hostil, que sea los mande a realizar tareas que correspondan a niveles inferiores a su escalafón, negarse a asignar tareas y tener sobrecargas injustificadas.
También entran en este ítem el acoso sexual o laboral, la postergación de ascensos y que sean sancionados de forma infundada, además de los traslados intempestivos e injustificados, como así también la convocatoria sin justificación a controles, evaluaciones y juntas médicas.
Por último, también se considerarán actos de represalia o violencia cualquier otra conducta que el Ministerio de Seguridad la califique como tal.
