Este lunes, el Ministerio de Hacienda acordó con UDAP, UDA, ATE, UPCN, SOEME, SITRAVIAP, ASPROSA, Sindicato Médico, ATSA y Sindicato de Luz y Fuerza un incremento salarial del 71,1% en 2022. El mismo se hará efectivo en cuotas y el monto total se terminaría de pagar en noviembre. Por su parte, AMET expresó que analizará dicho ofrecimiento.
El acuerdo establece que los estatales cobrarán un 30% en el mes de marzo, sumado al 11,1% de enero y febrero gracias a la cláusula gatillo. Es decir que finalizarán el primer trimestre con una modificación del 41,1% en sus salarios, respecto a lo percibido a fines de 2022.
Además, habrá una nueva suba en septiembre del 10% y quedará otra del 20% para noviembre, totalizando el 71,1%.
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Asimismo, el Gobierno acordó con los estatales que en caso que la inflación acumulada en el país supere antes de septiembre el 41,1% se activará una cláusula de garantía que garantizará que el alza esté un 5% por encima de la inflación.
Para el sector docente también habrá modificaciones en dos ítems importantes para los trabajadores: E66 y A56.