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Tres pagos de $70.000 en concepto de gratificación extraordinaria (no remunerativa), a abonarse los días 25 de julio, 25 de agosto y 25 de septiembre.
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Un salario total conformado de $1.300.000 para la categoría conductor desde el 1 de julio, con viático diario de $9.700.
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La devolución del día descontado por la medida de fuerza realizada el 6 de marzo.
Desde el gremio, liderado en San Juan por Héctor Maldonado, consideraron que la propuesta era incluso peor que la presentada anteriormente, y la calificaron como “un fracaso total”.
Según el acta oficial labrada por la Subsecretaría, la propuesta de ATAP “no solo no respeta lo acordado en el acta del 29 de mayo ante la Secretaría de Trabajo de la Nación, sino que establece condiciones salariales inferiores a las previamente ofrecidas”.
Además, el organismo destacó el reiterado incumplimiento de la cámara empresarial: “La nueva inasistencia a la audiencia, sumada a una propuesta con condiciones desmejoradas, evidencia una falta de respeto hacia los trabajadores y hacia esta autoridad administrativa laboral”.
El conflicto sigue abierto, y se aguarda con expectativa la audiencia del 8 de julio, que podría marcar un punto de inflexión si ATAP no modifica su actitud frente al proceso de negociación.
