Propuesta a docentes: 36% de aumento y un piso de $72 mil en septiembre
Los gremios docentes bajarán la propuesta a las bases este viernes por la mañana. La negociación en el Centro Cívico se reanudará en horas de la tarde.
El detalle de la propuesta
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1- Modificación de algunos cargos del Decreto 155/ 2011
Beneficia a 6.895 trabajadores de la educación
2- Modificación de los porcentajes de Radio 1, 2 y 3
- Radio 1 del 20% al 40%
- Radio 2 del 30% al 50%
- Radio 3 del 40% al 60 %
Esto beneficia a 11.439 docentes
3- Antigüedad
Se incorporan tramos en la antigüedad a partir de los 24 años de servicio, resultando los mismos:
- a los 26 años 130 %
- a los 28 años 140%
- a los 30 años 150 %
- a los 32 años 160 %
- y a los 34 o más 170 %
Esta medida beneficia a 4.150 docentes
4- Mejoramiento del acuerdo salarial del mes de marzo 2022
Propuesta:
Al 25% liquidado a mayo se le suma el 15 % al valor índice en el mes de junio, alcanzando el 40% de aumento
- En agosto se suma el 6% al valor índice, alcanzando el 46% de aumento
- En octubre se suma el 10% al valor índice, alcanzando el 56% de aumento
- En noviembre se suma el 5% al valor índice, alcanzando el 61% de aumento
5- Modificación del código E66, el que fijaba montos según tramos de antigüedad. Se establece en el máximo valor de $4.901 para todos por igual.
6- Salario Neto Provincial Garantizado
Propuesta:
Incrementar un 20% sobre el salario mínimo docente establecido en la paritaria nacional, alcanzando un nuevo salario provincial docente garantizado.
Conforme el siguiente esquema:
- $64.000 para el mes de junio
- $68.000 para el mes de agosto
- $72.000 para septiembre
7- Revisión
Se propone una revisión para la primera quincena del mes de septiembre 2022
8- Queda pendiente el tratamiento de los días no trabajados
Se pasa a un cuarto intermedio, hasta el día viernes 3 de junio del corriente año a las 16 horas para que las entidades gremiales analicen con sus representados la propuesta realizada por el gobierno.