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Docentes se reúnen con las bases para analizar la propuesta del Gobierno

El encuentro está previsto desde las 9 en las sedes gremiales. Sobre las 16, las Ministras de Hacienda y Educación recibirán los representantes nuevamente.

Tras el encuentro paritario entre los gremios docentes y las autoridades del Ministerio de Hacienda y Educación, este viernes se bajará la propuesta a las bases y se definirá si se acepta o no.

Los sindicalistas esperan a todos los docentes y delegados escolares para debatir y explicar los puntos que se trabajaron, este lunes por más de 10 horas, en la mesa paritaria.

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Las partes se reunirán nuevamente, este viernes desde las 16, para continuar definiendo puntos que lleven a un acuerdo salarial para los docentes.

De acuerdo a lo expresado por la Ministra de Hacienda, Marisa López, la propuesta es muy superadora y alentó a los docentes a interiorizarse sobre lo definido.

En tanto, la ministra de Educación, Cecilia Trincado, destacó que en encuentro de trabajaron ítems que desde hace años no se tocaban y que esto impactaría de forma positiva en el salario docentes.

La propuesta realizada por las autoridades del Gobierno de San Juan fue:

1- Modificación de algunos cargos del Decreto 155/ 2011.

Beneficiando a 6.895 trabajadores de la educación

2- Modificación de los porcentajes de Radio 1, 2 y 3

- Radio 1 del 20% al 40%

- Radio 2 del 30% al 50%

- Radio 3 del 40% al 60 %

Esto beneficia a 11.439 docentes

3- Antigüedad:

Se incorporan tramos en la antigüedad a partir de los 24 años de servicio, resultando los mismos:

- a los 26 años 130 %

- a los 28 años 140%

- a los 30 años 150 %

- a los 32 años 160 %

- y a los 34 o más 170 %

Esta medida beneficia a 4.150 docentes

4- Mejoramiento del acuerdo salarial del mes de marzo 2022

Propuesta:

Al 25% liquidado a mayo se le suma el 15 % al valor índice en el mes de junio, alcanzando el 40% de aumento

En Agosto se suma el 6% al valor índice, alcanzando el 46% de aumento

En Octubre se suma el 10% al valor índice, alcanzando el 56% de aumento

En Noviembre se suma el 5% al valor índice, alcanzando el 61% de aumento

5- Modificación del código E66, el que fijaba montos según tramos de antigüedad. Se establece en el máximo valor de $4.901 para todos por igual.

6- Salario Neto Provincial Garantizado

Propuesta:

Incrementar un 20% sobre el salario mínimo docente establecido en la paritaria nacional, alcanzando un nuevo salario provincial docente grarantizado.

Conforme el siguiente esquema:

- $64.000 para el mes de junio

- $68.000 para el mes de agosto

- Y $72.000 para septiembre.

7- Revisión:

Se propone una revisión para la primera quincena del mes de septiembre 2022.-