San Juan
Lunes 18 de Diciembre de 2017

Mucha gente no sabe cuáles son las modificaciones que plantea la Reforma Previsional

En una encuesta realizada por este diario el 58.9% de gente no conoce lo que dice el proyecto de ley que se debate en el Congreso.

En el Congreso los diputados debaten la aprobación o no del Proyecto de Reforma Previsional propuesto por el Gobierno nacional, pero la gente ¿sabe de qué se trata?. En una encuesta realizada por sanjuan8.com de los 1120 participantes el 58,9% no conoce las modificaciones que se buscan establecer. En tanto un 41,1% dijo estar al tanto de lo que se busca cambiar.

Aquí te contamos los puntos fundamentales que se están analizando en el Congreso Nacional.

1 – La fórmula que rige para la actualización de las llamadas prestaciones sociales (jubilaciones, pensiones y asignaciones universales), que se aplica en marzo y septiembre de cada año, considera el 50% de la variación de la recaudación tributaria de Anses por beneficio y el 50% del cambio de los salarios (Ripte o Indec, el mayor). Es un mix de los aumentos de los recursos tributarios y los salarios en blanco. El aumento según los cálculos de consultoras privadas llegaría a un 15% con el índice actual.

2 – La nueva fórmula que se fija en el proyecto se aplicará en marzo, junio, septiembre y diciembre. Se calcula con una combinación del 70% de la inflación y el 30% del Ripte, que es el aumento salarial de los trabajadores del sector formal. Busca que los aumentos se relacionen con la inflación en lugar de la recaudación. El aumento con esta actualización para las prestaciones es del 5,7 por ciento.

3 – En junio del 2018 las prestaciones aumentarán nuevamente pero ese incremento se realizaría considerando la variación salarial y de la inflación entre octubre y diciembre de 2017 y no de enero a marzo 2018, que es lo que correspondería según la fórmula actual. Por lo tanto, las actualizaciones tendrán siempre un semestre de atraso y no habrá un factor de empalme. Esto es una señal de alerta para el Gobierno porque dejaría la puerta abierta a futuros juicios contra Anses.

4 – El cambio en la fórmula de ajuste no resuelve el principal problema que tiene el actual sistema de jubilación de reparto que es garantizar el 82% móvil a todos los jubilados que cobran la mínima ya que la Anses no cuenta con los fondos para hacer frente a ese gasto.

5 – El esquema actual contempla otorgar en marzo unos 5.000 millones de pesos a unas 9 millones de personas con un bono que colocará el Estado en compensación por el desfase entre el 5,7% de aumento que se otorgaría con el índice nuevo y el 14% que debería ajustarse con la fórmula actual.

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