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Domingo 01 de Abril de 2018

El martes es el Día de la Empleada Doméstica y es no laborable

Los trabajadores del sector deben gozar del descanso dispuesto por ley. En caso de que asistan a cumplir sus funciones, los empleadores deberán pagar doble jornada.

En 2015, el Ministerio de Trabajo de la Nación instituyó el 3 de abril de cada año como el Día del Personal de Casas Particulares, en conmemoración por la fecha en que fue definitivamente promulgada la Ley de Trabajo en Casas Particulares, en 2013.

De esta manera, dicho día es no laborable para las empleadas de este sector, por lo que deben gozar del descanso dispuesto por ley.

En caso de que el empleador necesitara de los servicios de la trabajadora, y esta accediera a hacerlo, la jornada de trabajo ese día debe abonarse doble.

Así lo confirmó la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP).

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