A nivel mundial, se encuestaron a 38 mil empleadores de 41 países y allí la figurita difícil es el empleado que desarrolla oficios de manera manual.
Según los directivos de la empresa, este fenómeno esta asociado a la elección de las carreras universitarias que no son las que el mercado está precisando. Por otro lado, las acciones que cada empleador llevará adelante para buscar a sus futuros empleados, tienen que ver mucho con el resultado obtenido. Si no han realizado la búsqueda de la manera más efectiva, es probable que el contratado no sea la persona adecuada.
Este es el listado de las puestos más difíciles de cubrir en el 2012 en Argentina:
1- Técnicos
2- Ingenieros
3- Oficios manuales
4- Secretarias, asistentes personales/administrativos y personal de oficinas
5- Personal contable y de finanzas
6- Personal IT
7- Operarios de producción
8- Representantes de servicios al cliente y soporte al cliente
9- Obreros
10- Choferes
Según la encuesta, estos son los países con empleadores con m ás dificultades para conseguir los puestos requeridos (en porcentaje):
- Japón 81%
- Brasil 71%
- Bulgaria 51%
- Australia 50%
- EE.UU. 49%
- India 48%
- Nueva Zelanda 48%
- Taiwán 47%
- Argentina 45%
Fuente: Manpowers Group Argentina
