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La Fundación de Madres de Plaza de Mayo fue condenada a pagar $100.000

Debe indemnizar a un empleado de maestranza despedido sin causa cuando la entidad dejó de construir viviendas sociales.

La Cámara Nacional del Trabajo confirmó la condena a la Fundación Madres de Plaza de Mayo a indemnizar a un empleado de maestranza despedido sin causa cuando la entidad dejó de construir viviendas sociales.
La indemnización a Omar Javier Posali, que con los intereses supera los $100.000, incluyó las multas que las leyes laborales prevén para casos de registración incorrecta de la fecha de ingreso y la falta de entrega de certificado de trabajo.

Posali sostuvo que ingresó a trabajar en la sede porteña de Hipólito Irigoyen 1500 en el 2005, y que el vínculo laboral cesó por decisión de la empleadora en 2011, fecha que se le avisó por carta documento.

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