2 – Sé positivo: los reclutadores aprecian que se hable de logros en vez de responsabilidades, que se haga hincapié en la calidad. Tienes que animar al empleador a leer, y para ello lo mejor es resumir al máximo y utilizar palabras relevantes que capturen la atención. Sobre todo, NO mientas ni lo cuentes todo. Seduce al reclutador, sé creativo. En un CV también se puede mostrar la pasión y el entusiasmo, pero siempre apoyándonos en hechos. De nada sirve hablar de "yo, yo, yo" si no hay nada que lo respalde. 3 – Enfoca tu currículum. No sirve de nada echar mil CV a todas las ofertas que salgan, y menos si eres del sector TIC. Revisa tus cualidades y conocimientos y fíjate en lo que pide la empresa. Déjales ver tu perfil a aquellos reclutadores que realmente pueden interesarse en ti. Será mucho más eficiente para ellos y mucho más satisfactorio para ti. 4 – Revisa, revisa y revisa de nuevo. Muchas veces hacemos nuestro CV y nos damos por satisfechos después de haberlo revisado dos o tres veces. Error. Siempre que estés buscando empleo date el tiempo de mirarlo a menudo, de cambiarlo y probar cosas nuevas. La práctica hace al maestro, también en esto. Fuente: Agencia Laboral